Расчёт зарплаты от брутто к нетто 2026: Шкала подоходного налога, социальные отчисления и практическое руководство

Зарплата, которую вы получаете каждый месяц, определяется различными вычетами из вашей брутто-зарплаты. Взносы на социальное страхование, подоходный налог, гербовый сбор и аналогичные статьи вычитаются из брутто-зарплаты для получения нетто-зарплаты. Как рассчитываются эти вычеты? Какова шкала подоходного налога в 2026 году? Как пересчитать от нетто к брутто?

В этом руководстве мы подробно рассматриваем шаги расчёта от брутто к нетто и от нетто к брутто с актуальными налоговыми ставками и статьями вычетов на 2026 год. Используйте наш Калькулятор зарплаты для упрощения расчётов.

Что такое брутто и нетто зарплата?

Брутто-зарплата

Брутто-зарплата — это общее вознаграждение, которое работодатель обязуется выплатить работнику. Эта сумма представляет собой зарплату до вычета каких-либо обязательных отчислений. В вакансиях и трудовых договорах обычно указывается брутто-зарплата.

Брутто-зарплата включает:

• Чистую сумму, которую получит работник
• Взнос работника на социальное страхование
• Взнос работника на страхование от безработицы
• Подоходный налог
• Гербовый сбор

Нетто-зарплата

Нетто-зарплата — это сумма, зачисляемая на банковский счёт работника после всех обязательных вычетов. То есть это сумма, остающаяся после вычета из брутто-зарплаты взносов на социальное страхование, страхование от безработицы, подоходного налога и гербового сбора.

Вы можете быстро узнать свою нетто-зарплату, введя брутто-зарплату в Калькулятор зарплаты.

Что такое подоходный налог?

Подоходный налог — это налог, уплачиваемый государству с заработной платы работников. В Турции подоходный налог применяется по прогрессивной (ступенчатой) шкале. Это означает, что с ростом зарплаты вы переходите в более высокую налоговую категорию.

Подоходный налог рассчитывается с суммы, оставшейся после вычета взносов на социальное страхование и страхование от безработицы из брутто-зарплаты. По мере увеличения совокупной налоговой базы в течение года ваша налоговая ставка также может вырасти.

Таблица шкалы подоходного налога 2026

Шкала подоходного налога, действующая в 2026 году:

Эта таблица применяется к общему заработку за календарный 2026 год. Налог начинается с 15% в начале года и переходит в более высокие категории по мере увеличения совокупной базы. Подробно ознакомиться с вычетами можно с помощью Калькулятора взносов SGK.

Шаги расчёта зарплаты от брутто к нетто

Следуйте этим шагам для расчёта от брутто к нетто:

Шаг 1: Расчёт взноса работника на социальное страхование

Из брутто-зарплаты вычитается 14% в качестве взноса на социальное страхование.

• Взнос работника на соцстрахование = Брутто-зарплата x 14%

Шаг 2: Взнос на страхование от безработицы

Из брутто-зарплаты вычитается 1% в качестве взноса на страхование от безработицы.

• Страхование от безработицы = Брутто-зарплата x 1%

Шаг 3: Налоговая база подоходного налога

Сумма, оставшаяся после вычета взносов на социальное страхование и страхование от безработицы, является налоговой базой.

• Налоговая база = Брутто-зарплата - Взнос на соцстрахование - Страхование от безработицы

Шаг 4: Расчёт подоходного налога

К налоговой базе применяются совокупные налоговые категории из таблицы выше.

• Подоходный налог = Налоговая база x Применимая налоговая ставка

Шаг 5: Гербовый сбор

Гербовый сбор вычитается по ставке 0,759% от брутто-зарплаты.

• Гербовый сбор = Брутто-зарплата x 0,759%

Шаг 6: Нетто-зарплата

Нетто-зарплата определяется путём вычета всех отчислений из брутто-зарплаты.

• Нетто-зарплата = Брутто-зарплата - Взнос на соцстрахование - Страхование от безработицы - Подоходный налог - Гербовый сбор

Вместо ручных расчётов вы можете получить результат за секунды с помощью Калькулятора зарплаты.

Шаги расчёта от нетто к брутто

Когда на собеседовании или в договоре согласовывается нетто-зарплата, необходим пересчёт от нетто к брутто для определения общих затрат работодателя.

Шаг 1: Определите целевую нетто-зарплату

Определите чистую сумму, которую вы хотите получать.

Шаг 2: Выполните обратный расчёт

Формула пересчёта от нетто к брутто:

• Брутто-зарплата = Нетто-зарплата / (1 - Ставка соцстрахования - Ставка безработицы - Ставка подоходного налога - Ставка гербового сбора)

Поскольку подоходный налог прогрессивный, расчёт выполняется итерационным методом. Рекомендуем использовать Калькулятор зарплаты для точного результата.

Шаг 3: Проверка

Проверьте, пересчитав от найденной брутто-зарплаты обратно к нетто.

Виды вычетов: социальное страхование, подоходный налог, страхование от безработицы и гербовый сбор

Взнос на социальное страхование (SGK)

Взнос на социальное страхование уплачивается как работником, так и работодателем. Подробная информация доступна в Калькуляторе взносов SGK.

• Доля работника: 14% от брутто-зарплаты
• Доля работодателя: 15,5% от брутто-зарплаты (снижено с 20,5% благодаря 5-балльному стимулу)

Страхование от безработицы

• Доля работника: 1% от брутто-зарплаты
• Доля работодателя: 2% от брутто-зарплаты

Подоходный налог

Применяется прогрессивно от 15% до 40%. Ставка меняется по мере увеличения совокупной базы в течение года.

Гербовый сбор

Вычитается по ставке 0,759% от брутто-зарплаты. Применяется ко всем наёмным работникам.

Минимальный прожиточный минимум (AGİ) — обновление 2026

Применение AGİ было отменено в 2022 году. Вместо этого были введены налоговые льготы на минимальную зарплату. В 2026 году освобождение минимальной зарплаты от подоходного налога и гербового сбора продолжает действовать.

Примеры расчётов

Пример 1: 50 000 TL от брутто к нетто (первый месяц года, не женат/не замужем)

Пример 2: 80 000 TL от брутто к нетто (первый месяц года, не женат/не замужем)

Пример 3: 35 000 TL от нетто к брутто (приблизительно)

Для работника, желающего получать 35 000 TL нетто-зарплаты, брутто-зарплата составит приблизительно 49 000-50 000 TL. Для точного расчёта используйте Калькулятор зарплаты.

Затраты работодателя

Общие затраты работодателя рассчитываются путём прибавления к брутто-зарплате доли работодателя в социальном страховании и страховании от безработицы:

• Затраты работодателя = Брутто-зарплата + (Брутто-зарплата x 15,5%) + (Брутто-зарплата x 2%)
• Для брутто-зарплаты 50 000 TL затраты работодателя составят приблизительно 58 750 TL.

В случае увольнения вы можете рассчитать свои права на выходное пособие с помощью Калькулятора выходного пособия.

Советы по пониманию расчётного листка

1. Знайте свою брутто-зарплату: Запишите брутто-зарплату, указанную в вашем трудовом договоре
2. Отслеживайте совокупную налоговую базу: В течение года налоговая категория может измениться, что приведёт к снижению ежемесячной нетто-зарплаты
3. Проверьте потолок соцстрахования: В 2026 году предельная база для взносов на соцстрахование ограничена определённой суммой
4. Проверьте дополнительные выплаты: Бонусы и премии облагаются налогом отдельно
5. Ежемесячно проверяйте расчётный листок: Могут возникнуть ошибочные вычеты
6. Проверьте освобождение минимальной зарплаты: Часть до минимальной зарплаты освобождена от подоходного налога и гербового сбора

Используйте Калькулятор взносов SGK для детальной проверки взносов в расчётном листке.

Частые ошибки при расчёте зарплаты

• Считать подоходный налог фиксированной ставкой: Налог прогрессивный; ставка меняется в течение года
• Игнорировать потолок соцстрахования: При высоких зарплатах взносы рассчитываются от предельной базы
• Думать, что AGİ всё ещё действует: AGİ был отменён в 2022 году
• Не учитывать совокупную базу: Налог каждого месяца определяется на основе общей базы за год
• Путать нетто и брутто зарплату: Всегда уточняйте, о какой сумме идёт речь на собеседовании

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

В чём разница между брутто и нетто зарплатой?

Брутто-зарплата — это общее вознаграждение до каких-либо вычетов. Нетто-зарплата — это сумма, которую работник получает после обязательных вычетов: взносов на соцстрахование, подоходного налога и гербового сбора.

Какова шкала подоходного налога в 2026 году?

В 2026 году шкала подоходного налога состоит из пяти ступеней: 15%, 20%, 27%, 35% и 40%. Первая ступень — 15% до 190 000 TL, максимальная — 40% для сумм свыше 5 300 001 TL.

Как выполняется расчёт от нетто к брутто?

Выполняется обратный расчёт от нетто-зарплаты к брутто. Поскольку подоходный налог прогрессивный, расчёт может быть сложным. Самый практичный способ — использовать Калькулятор зарплаты.

Сколько составляет вычет на социальное страхование из зарплаты?

Взнос работника на соцстрахование составляет 14% от брутто-зарплаты. Страхование от безработицы — 1%. В сумме 15% вашей брутто-зарплаты удерживается в качестве соцстрахования и страхования от безработицы. Для подробных расчётов используйте Калькулятор взносов SGK.

Применяется ли минимальный прожиточный минимум (AGİ) в 2026 году?

Нет, AGİ был отменён с 2022 года. Вместо этого введено освобождение минимальной зарплаты от подоходного налога и гербового сбора.

Почему моя нетто-зарплата снижается в течение года?

Поскольку подоходный налог прогрессивный, по мере перехода совокупной налоговой базы в более высокие категории ставка подоходного налога растёт. Это может привести к снижению нетто-зарплаты, особенно во второй половине года.

Выходное пособие рассчитывается от брутто-зарплаты?

Да, выходное пособие рассчитывается от брутто-зарплаты и надбавок. За каждый полный год работы выплачивается одна месячная брутто-зарплата. Для подробных расчётов используйте Калькулятор выходного пособия.

Что такое затраты работодателя и как они рассчитываются?

Затраты работодателя рассчитываются путём прибавления к брутто-зарплате доли работодателя в соцстраховании (15,5% со стимулом) и доли работодателя в страховании от безработицы (2%). Для брутто-зарплаты 50 000 TL затраты работодателя составляют приблизительно 58 750 TL.

Заключение

Расчёт зарплаты от брутто к нетто — важная тема, требующая учёта множества переменных. Знание шкалы подоходного налога 2026 года, социальных отчислений и ставок гербового сбора поможет правильно читать расчётный листок и планировать финансы.

Для быстрых и точных расчётов:

• Рассчитайте от брутто к нетто или от нетто к брутто с помощью Калькулятора зарплаты
• Просмотрите социальные отчисления подробно с Калькулятором взносов SGK
• Узнайте о правах на выходное пособие с Калькулятором выходного пособия

Эти инструменты работают с актуальными налоговыми ставками и правовыми нормами 2026 года. При сомнениях в расчёте зарплаты рекомендуем проконсультироваться с финансовым консультантом.