Obliczanie wynagrodzenia brutto-netto 2026: Progi podatkowe i przykłady obliczeń
Przewodnik po obliczaniu wynagrodzenia brutto-netto i netto-brutto 2026. Zrozum swój pasek płacowy dzięki progom podatkowym, składkom ZUS i praktycznym przykładom.
Obliczanie wynagrodzenia brutto-netto 2026: Progi podatkowe, składki na ubezpieczenie społeczne i praktyczny przewodnik
Wynagrodzenie, które otrzymujesz co miesiąc, jest określane przez różne potrącenia z wynagrodzenia brutto. Składki na ubezpieczenie społeczne, podatek dochodowy, opłata skarbowa i podobne pozycje są odliczane od wynagrodzenia brutto, aby uzyskać wynagrodzenie netto. Jak obliczane są te potrącenia? Jakie są progi podatkowe na 2026 rok? Jak przeliczyć z netto na brutto?
W tym przewodniku szczegółowo omawiamy kroki obliczania od brutto do netto i od netto do brutto z aktualnymi stawkami podatkowymi i pozycjami potrąceń na 2026 rok. Możesz użyć naszego Kalkulatora wynagrodzeń, aby ułatwić obliczenia.
Czym jest wynagrodzenie brutto i netto?
Wynagrodzenie brutto
Wynagrodzenie brutto to całkowite wynagrodzenie, które pracodawca zobowiązuje się wypłacić pracownikowi. Kwota ta reprezentuje wynagrodzenie przed dokonaniem jakichkolwiek potrąceń ustawowych. W ogłoszeniach o pracę i umowach zazwyczaj podaje się wynagrodzenie brutto.
Wynagrodzenie brutto obejmuje:
- Kwotę netto, którą otrzyma pracownik
- Składkę pracownika na ubezpieczenie społeczne
- Składkę pracownika na ubezpieczenie od bezrobocia
- Podatek dochodowy
- Opłatę skarbową
Wynagrodzenie netto
Wynagrodzenie netto to kwota wpływająca na konto bankowe pracownika po wszystkich potrąceniach ustawowych. Innymi słowy, jest to kwota pozostała po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie od bezrobocia, podatku dochodowego i opłaty skarbowej od wynagrodzenia brutto.
Możesz szybko poznać swoje wynagrodzenie netto, wprowadzając wynagrodzenie brutto w Kalkulatorze wynagrodzeń.
Czym jest podatek dochodowy?
Podatek dochodowy to podatek płacony państwu od dochodów z pracy pracowników. W Turcji podatek dochodowy jest stosowany progresywnie (stopniowo). Oznacza to, że wraz ze wzrostem wynagrodzenia przechodzisz do wyższego progu podatkowego.
Podatek dochodowy jest obliczany od kwoty pozostałej po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie od bezrobocia od wynagrodzenia brutto. W miarę wzrostu skumulowanej podstawy opodatkowania w ciągu roku stawka podatkowa może również wzrosnąć.
Tabela progów podatkowych 2026
Progi podatku dochodowego obowiązujące w 2026 roku są następujące:
| Próg dochodowy (roczny skumulowany) | Stawka podatkowa |
|---|---|
| 0 - 190 000 TL | 15% |
| 190 001 - 400 000 TL | 20% |
| 400 001 - 1 500 000 TL | 27% |
| 1 500 001 - 5 300 000 TL | 35% |
| Powyżej 5 300 001 TL | 40% |
Ta tabela dotyczy całkowitego dochodu z pracy uzyskanego w roku kalendarzowym 2026. Podatek zaczyna się od 15% na początku roku i przechodzi do wyższych progów w miarę wzrostu skumulowanej podstawy. Szczegóły potrąceń możesz sprawdzić za pomocą Kalkulatora składek SGK.
Kroki obliczania wynagrodzenia brutto-netto
Wykonaj następujące kroki, aby obliczyć od wynagrodzenia brutto do netto:
Krok 1: Oblicz składkę pracownika na ubezpieczenie społeczne
Z wynagrodzenia brutto potrącana jest składka na ubezpieczenie społeczne w wysokości 14%.
- Składka ZUS pracownika = Wynagrodzenie brutto x 14%
Krok 2: Składka na ubezpieczenie od bezrobocia
Z wynagrodzenia brutto potrącana jest składka na ubezpieczenie od bezrobocia w wysokości 1%.
- Ubezpieczenie od bezrobocia = Wynagrodzenie brutto x 1%
Krok 3: Podstawa opodatkowania
Kwota pozostała po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne i od bezrobocia stanowi podstawę opodatkowania.
- Podstawa opodatkowania = Wynagrodzenie brutto - Składka ZUS - Ubezpieczenie od bezrobocia
Krok 4: Obliczenie podatku dochodowego
Do podstawy opodatkowania stosowane są skumulowane progi podatkowe z powyższej tabeli.
- Podatek dochodowy = Podstawa opodatkowania x Obowiązująca stawka podatkowa
Krok 5: Opłata skarbowa
Opłata skarbowa jest potrącana w wysokości 0,759% wynagrodzenia brutto.
- Opłata skarbowa = Wynagrodzenie brutto x 0,759%
Krok 6: Wynagrodzenie netto
Wynagrodzenie netto uzyskuje się po odliczeniu wszystkich potrąceń od wynagrodzenia brutto.
- Wynagrodzenie netto = Wynagrodzenie brutto - Składka ZUS - Ubezpieczenie od bezrobocia - Podatek dochodowy - Opłata skarbowa
Zamiast wykonywać te obliczenia ręcznie, możesz uzyskać wyniki w kilka sekund za pomocą Kalkulatora wynagrodzeń.
Kroki obliczania wynagrodzenia netto-brutto
Gdy umowa jest zawierana na podstawie wynagrodzenia netto podczas rozmów kwalifikacyjnych lub w umowach, konieczne jest przeliczenie z netto na brutto w celu obliczenia całkowitych kosztów pracodawcy.
Krok 1: Określ docelowe wynagrodzenie netto
Określ kwotę netto, którą chcesz otrzymywać.
Krok 2: Wykonaj obliczenie odwrotne
Wzór na przeliczenie z netto na brutto:
- Wynagrodzenie brutto = Wynagrodzenie netto / (1 - Stawka ZUS - Stawka bezrobocia - Stawka podatku - Stawka opłaty skarbowej)
Ponieważ podatek dochodowy jest progresywny, obliczenie to wykonywane jest metodą iteracyjną. Zalecamy użycie Kalkulatora wynagrodzeń dla dokładnego wyniku.
Krok 3: Weryfikacja
Zweryfikuj, przeliczając od znalezionego wynagrodzenia brutto z powrotem do netto.
Rodzaje potrąceń: ubezpieczenie społeczne, podatek dochodowy, ubezpieczenie od bezrobocia i opłata skarbowa
Składka na ubezpieczenie społeczne (SGK)
Składka na ubezpieczenie społeczne jest opłacana zarówno przez pracownika, jak i pracodawcę. Szczegółowe informacje znajdziesz w Kalkulatorze składek SGK.
- Część pracownika: 14% wynagrodzenia brutto
- Część pracodawcy: 15,5% wynagrodzenia brutto (obniżona z 20,5% dzięki 5-punktowej zachęcie)
Ubezpieczenie od bezrobocia
- Część pracownika: 1% wynagrodzenia brutto
- Część pracodawcy: 2% wynagrodzenia brutto
Podatek dochodowy
Stosowany progresywnie od 15% do 40%. Stawka zmienia się w miarę wzrostu skumulowanej podstawy w ciągu roku.
Opłata skarbowa
Potrącana w wysokości 0,759% wynagrodzenia brutto. Dotyczy wszystkich pracowników najemnych.
Minimalne świadczenie na utrzymanie (AGİ) — aktualizacja 2026
Stosowanie AGİ zostało zniesione w 2022 roku. Zamiast tego wprowadzono zwolnienia podatkowe dla płacy minimalnej. W 2026 roku zwolnienie płacy minimalnej z podatku dochodowego i opłaty skarbowej jest kontynuowane.
Przykłady obliczeń
Przykład 1: 50 000 TL brutto na netto (pierwszy miesiąc roku, stan wolny)
| Pozycja | Kwota |
|---|---|
| Wynagrodzenie brutto | 50 000,00 TL |
| Składka ZUS pracownika (14%) | -7 000,00 TL |
| Ubezpieczenie od bezrobocia (1%) | -500,00 TL |
| Podstawa opodatkowania | 42 500,00 TL |
| Podatek dochodowy (15%) | -6 375,00 TL |
| Opłata skarbowa (0,759%) | -379,50 TL |
| Wynagrodzenie netto | 35 745,50 TL |
Przykład 2: 80 000 TL brutto na netto (pierwszy miesiąc roku, stan wolny)
| Pozycja | Kwota |
|---|---|
| Wynagrodzenie brutto | 80 000,00 TL |
| Składka ZUS pracownika (14%) | -11 200,00 TL |
| Ubezpieczenie od bezrobocia (1%) | -800,00 TL |
| Podstawa opodatkowania | 68 000,00 TL |
| Podatek dochodowy (15%) | -10 200,00 TL |
| Opłata skarbowa (0,759%) | -607,20 TL |
| Wynagrodzenie netto | 57 192,80 TL |
Przykład 3: 35 000 TL netto na brutto (przybliżenie)
Dla pracownika, który chce otrzymywać 35 000 TL wynagrodzenia netto, wynagrodzenie brutto wyniosłoby około 49 000-50 000 TL. Dla dokładnego obliczenia użyj Kalkulatora wynagrodzeń.
Koszt pracodawcy
Całkowity koszt pracodawcy oblicza się, dodając do wynagrodzenia brutto składkę pracodawcy na ZUS i ubezpieczenie od bezrobocia:
- Koszt pracodawcy = Wynagrodzenie brutto + (Wynagrodzenie brutto x 15,5%) + (Wynagrodzenie brutto x 2%)
- Dla wynagrodzenia brutto 50 000 TL koszt pracodawcy wyniesie około 58 750 TL.
W przypadku odejścia z pracy możesz obliczyć swoje prawa do odprawy za pomocą Kalkulatora odprawy.
Wskazówki dotyczące rozumienia paska płacowego
- Znaj swoje wynagrodzenie brutto: Zanotuj wynagrodzenie brutto podane w umowie o pracę
- Śledź skumulowaną podstawę opodatkowania: W ciągu roku próg podatkowy może się zmienić, powodując spadek miesięcznego wynagrodzenia netto
- Sprawdź limit ZUS: W 2026 roku limit składkowy jest ograniczony do określonej kwoty
- Sprawdź dodatkowe wypłaty: Premie i wypłaty motywacyjne są opodatkowane oddzielnie
- Sprawdzaj pasek płacowy co miesiąc: Mogą wystąpić błędne potrącenia
- Sprawdź zwolnienie płacy minimalnej: Część do płacy minimalnej jest zwolniona z podatku dochodowego i opłaty skarbowej
Użyj Kalkulatora składek SGK, aby szczegółowo sprawdzić składki ZUS na pasku płacowym.
Częste błędy w obliczaniu wynagrodzeń
- Zakładanie, że podatek dochodowy jest stawką ryczałtową: Podatek jest progresywny; stawka zmienia się w ciągu roku
- Ignorowanie limitu ZUS: Przy wysokich wynagrodzeniach składki są obliczane od limitu
- Myślenie, że AGİ nadal obowiązuje: AGİ został zniesiony w 2022 roku
- Nieobliczanie skumulowanej podstawy: Podatek każdego miesiąca jest określany na podstawie łącznej podstawy za rok
- Mylenie wynagrodzenia netto i brutto: Zawsze wyjaśniaj, o jakiej kwocie mowa podczas rozmów kwalifikacyjnych
Najczęściej zadawane pytania (FAQ)
Jaka jest różnica między wynagrodzeniem brutto a netto?
Wynagrodzenie brutto to całkowite wynagrodzenie przed jakimikolwiek potrąceniami. Wynagrodzenie netto to kwota, którą pracownik otrzymuje po potrąceniach ustawowych, takich jak składki na ubezpieczenie społeczne, podatek dochodowy i opłata skarbowa.
Jakie są progi podatkowe w 2026 roku?
W 2026 roku progi podatku dochodowego składają się z pięciu poziomów: 15%, 20%, 27%, 35% i 40%. Pierwszy próg to 15% do 190 000 TL, a najwyższy to 40% dla kwot powyżej 5 300 001 TL.
Jak wykonuje się obliczenie netto-brutto?
Wykonuje się obliczenie odwrotne, aby przejść od wynagrodzenia netto do brutto. Ponieważ podatek dochodowy jest progresywny, obliczenie to może być złożone. Najpraktyczniejszym sposobem jest użycie Kalkulatora wynagrodzeń.
Ile potrąca składka na ubezpieczenie społeczne z mojego wynagrodzenia?
Składka ZUS pracownika wynosi 14% wynagrodzenia brutto. Ubezpieczenie od bezrobocia to 1%. Łącznie 15% wynagrodzenia brutto jest potrącane jako ubezpieczenie społeczne i od bezrobocia. Szczegółowe obliczenia znajdziesz w Kalkulatorze składek SGK.
Czy minimalne świadczenie na utrzymanie (AGİ) jest stosowane w 2026 roku?
Nie, AGİ został zniesiony od 2022 roku. Zamiast tego wprowadzono zwolnienie płacy minimalnej z podatku dochodowego i opłaty skarbowej.
Dlaczego moje wynagrodzenie netto maleje w ciągu roku?
Ponieważ podatek dochodowy jest progresywny, w miarę przechodzenia skumulowanej podstawy opodatkowania do wyższych progów, stawka podatku dochodowego rośnie. Może to powodować spadek wynagrodzenia netto, szczególnie w drugiej połowie roku.
Czy odprawa jest obliczana od wynagrodzenia brutto?
Tak, odprawa jest obliczana od wynagrodzenia brutto i dodatków. Za każdy pełny rok pracy wypłacane jest jedno miesięczne wynagrodzenie brutto. Szczegółowe obliczenia znajdziesz w Kalkulatorze odprawy.
Czym jest koszt pracodawcy i jak jest obliczany?
Koszt pracodawcy oblicza się, dodając do wynagrodzenia brutto składkę pracodawcy na ZUS (15,5% z zachętą) i składkę pracodawcy na ubezpieczenie od bezrobocia (2%). Dla wynagrodzenia brutto 50 000 TL koszt pracodawcy wynosi około 58 750 TL.
Podsumowanie
Obliczanie wynagrodzenia brutto-netto to ważny temat wymagający oceny wielu zmiennych. Znajomość progów podatkowych 2026, składek na ubezpieczenie społeczne i stawek opłaty skarbowej pomaga prawidłowo czytać pasek płacowy i planować finanse.
Dla szybkich i dokładnych obliczeń:
- Oblicz od brutto do netto lub od netto do brutto za pomocą Kalkulatora wynagrodzeń
- Sprawdź składki na ubezpieczenie społeczne szczegółowo za pomocą Kalkulatora składek SGK
- Poznaj swoje prawa do odprawy za pomocą Kalkulatora odprawy
Te narzędzia działają z aktualnymi stawkami podatkowymi i przepisami prawnymi na 2026 rok. W razie wątpliwości co do obliczania wynagrodzenia zalecamy konsultację z doradcą finansowym.
