Calcul de Salaire Brut en Net 2026 : Tranches d'Impôt sur le Revenu et Exemples de Calcul
Guide de calcul de salaire brut en net et net en brut 2026. Comprenez votre fiche de paie avec les tranches d'impôt sur le revenu, les cotisations sociales et des exemples pratiques.
Calcul de Salaire Brut en Net 2026 : Tranches d'Impôt sur le Revenu, Cotisations Sociales et Guide Pratique
Le salaire que vous recevez chaque mois est déterminé par diverses retenues effectuées sur votre salaire brut. Les cotisations de sécurité sociale, l'impôt sur le revenu, le droit de timbre et éléments similaires sont déduits du salaire brut pour obtenir votre salaire net. Comment ces retenues sont-elles calculées ? Quelles sont les tranches d'impôt sur le revenu en 2026 ? Comment convertir du net au brut ?
Dans ce guide, nous couvrons en détail les étapes de calcul du brut au net et du net au brut avec les taux d'imposition et postes de retenue actuels de 2026. Vous pouvez utiliser notre Calculateur de Salaire pour faciliter vos calculs.
Qu'est-ce que le Salaire Brut et le Salaire Net ?
Salaire Brut
Le salaire brut est la rémunération totale que l'employeur s'engage à verser au salarié. Ce montant représente le salaire avant toute retenue légale. Les offres d'emploi et les contrats indiquent généralement le salaire brut.
Le salaire brut comprend :
- Le montant net que le salarié recevra
- Cotisation salariale de sécurité sociale
- Cotisation salariale d'assurance chômage
- Impôt sur le revenu
- Droit de timbre
Salaire Net
Le salaire net est le montant versé sur le compte bancaire du salarié après toutes les retenues légales. C'est le montant restant après déduction des cotisations de sécurité sociale, d'assurance chômage, d'impôt sur le revenu et de droit de timbre du salaire brut.
Vous pouvez rapidement connaître votre salaire net en saisissant votre salaire brut dans le Calculateur de Salaire.
Qu'est-ce que l'Impôt sur le Revenu ?
L'impôt sur le revenu est un impôt payé à l'État sur les revenus salariaux des employés. En Turquie, l'impôt sur le revenu est appliqué de manière progressive (par paliers). Cela signifie qu'à mesure que votre salaire augmente, vous passez dans une tranche d'imposition plus élevée.
L'impôt sur le revenu est calculé sur le montant restant après déduction des cotisations de sécurité sociale et d'assurance chômage du salaire brut. À mesure que votre base imposable cumulative augmente au cours de l'année, votre taux d'imposition peut également augmenter.
Tableau des Tranches d'Impôt sur le Revenu 2026
Les tranches d'impôt sur le revenu en vigueur pour 2026 sont les suivantes :
| Tranche de Revenu (Cumulatif Annuel) | Taux d'Imposition |
|---|---|
| 0 - 190 000 TL | 15% |
| 190 001 - 400 000 TL | 20% |
| 400 001 - 1 500 000 TL | 27% |
| 1 500 001 - 5 300 000 TL | 35% |
| 5 300 001 TL et plus | 40% |
Ce tableau s'applique au total des revenus salariaux perçus au cours de l'année civile 2026. L'impôt commence à 15% en début d'année et passe aux tranches supérieures à mesure que la base cumulative augmente. Vous pouvez voir vos retenues en détail avec le Calculateur de Cotisations SGK.
Étapes du Calcul de Salaire Brut en Net
Suivez ces étapes pour calculer du salaire brut au net :
Étape 1 : Calculer la Cotisation Salariale de Sécurité Sociale
Une cotisation de sécurité sociale de 14% est déduite du salaire brut.
- Cotisation SS Salariale = Salaire Brut x 14%
Étape 2 : Cotisation Salariale d'Assurance Chômage
Une cotisation d'assurance chômage de 1% est déduite du salaire brut.
- Assurance Chômage = Salaire Brut x 1%
Étape 3 : Base Imposable de l'Impôt sur le Revenu
Le montant restant après déduction des cotisations de sécurité sociale et d'assurance chômage constitue la base imposable.
- Base Imposable = Salaire Brut - Cotisation SS - Assurance Chômage
Étape 4 : Calcul de l'Impôt sur le Revenu
Les tranches d'imposition cumulatives du tableau ci-dessus sont appliquées à la base imposable.
- Impôt sur le Revenu = Base Imposable x Taux d'Imposition Applicable
Étape 5 : Droit de Timbre
Le droit de timbre est déduit au taux de 0,759% du salaire brut.
- Droit de Timbre = Salaire Brut x 0,759%
Étape 6 : Salaire Net
Le salaire net est obtenu en déduisant toutes les retenues du salaire brut.
- Salaire Net = Salaire Brut - Cotisation SS - Assurance Chômage - Impôt sur le Revenu - Droit de Timbre
Au lieu de faire ces calculs manuellement, vous pouvez obtenir des résultats en quelques secondes avec le Calculateur de Salaire.
Étapes du Calcul de Salaire Net en Brut
Lorsqu'un accord est conclu sur la base d'un salaire net lors d'entretiens d'embauche ou dans les contrats, une conversion du net au brut est nécessaire pour calculer le coût total de l'employeur.
Étape 1 : Déterminer le Salaire Net Cible
Déterminez le montant net que vous souhaitez recevoir.
Étape 2 : Effectuer le Calcul Inverse
La formule pour convertir du net au brut est :
- Salaire Brut = Salaire Net / (1 - Taux SS - Taux Chômage - Taux Impôt Revenu - Taux Droit Timbre)
L'impôt sur le revenu étant progressif, ce calcul est effectué par méthode itérative. Nous recommandons d'utiliser le Calculateur de Salaire pour un résultat précis.
Étape 3 : Vérification
Vérifiez en recalculant du salaire brut trouvé vers le net.
Types de Retenues : Sécurité Sociale, Impôt sur le Revenu, Assurance Chômage et Droit de Timbre
Cotisation de Sécurité Sociale (SGK)
La cotisation de sécurité sociale est payée à la fois par le salarié et l'employeur. Pour des informations détaillées, visitez notre Calculateur de Cotisations SGK.
- Part salariale : 14% du salaire brut
- Part patronale : 15,5% du salaire brut (réduit de 20,5% avec l'incitation de 5 points)
Assurance Chômage
- Part salariale : 1% du salaire brut
- Part patronale : 2% du salaire brut
Impôt sur le Revenu
Appliqué progressivement entre 15% et 40%. Le taux change à mesure que la base cumulative augmente au cours de l'année.
Droit de Timbre
Déduit au taux de 0,759% du salaire brut. S'applique à tous les salariés.
Allocation Minimale de Subsistance (AGİ) - Mise à jour 2026
L'application de l'AGİ a été supprimée en 2022. À la place, des exonérations pour le salaire minimum ont été introduites. En 2026, l'exonération du salaire minimum de l'impôt sur le revenu et du droit de timbre se poursuit.
Exemples de Calcul
Exemple 1 : 50 000 TL Brut en Net (Premier Mois de l'Année, Célibataire)
| Poste | Montant |
|---|---|
| Salaire Brut | 50 000,00 TL |
| Cotisation SS Salariale (14%) | -7 000,00 TL |
| Assurance Chômage (1%) | -500,00 TL |
| Base Imposable | 42 500,00 TL |
| Impôt sur le Revenu (15%) | -6 375,00 TL |
| Droit de Timbre (0,759%) | -379,50 TL |
| Salaire Net | 35 745,50 TL |
Exemple 2 : 80 000 TL Brut en Net (Premier Mois de l'Année, Célibataire)
| Poste | Montant |
|---|---|
| Salaire Brut | 80 000,00 TL |
| Cotisation SS Salariale (14%) | -11 200,00 TL |
| Assurance Chômage (1%) | -800,00 TL |
| Base Imposable | 68 000,00 TL |
| Impôt sur le Revenu (15%) | -10 200,00 TL |
| Droit de Timbre (0,759%) | -607,20 TL |
| Salaire Net | 57 192,80 TL |
Exemple 3 : 35 000 TL Net en Brut (Approximation)
Pour un salarié souhaitant recevoir 35 000 TL de salaire net, le salaire brut serait d'environ 49 000-50 000 TL. Pour un calcul exact, vous pouvez utiliser le Calculateur de Salaire.
Coût Employeur
Le coût total de l'employeur est calculé en ajoutant la part patronale de SS et d'assurance chômage au salaire brut :
- Coût Employeur = Salaire Brut + (Salaire Brut x 15,5%) + (Salaire Brut x 2%)
- Pour un salaire brut de 50 000 TL, le coût employeur serait d'environ 58 750 TL.
En cas de départ de votre emploi, vous pouvez calculer vos droits à indemnité avec le Calculateur d'Indemnité de Licenciement.
Conseils pour Comprendre votre Fiche de Paie
- Connaissez votre salaire brut : Notez le salaire brut indiqué dans votre contrat de travail
- Suivez la base imposable cumulative : Au fil de l'année, votre tranche d'imposition peut changer, entraînant une baisse de votre salaire net mensuel
- Vérifiez le plafond SS : En 2026, le plafond de cotisation pour les primes de SS est limité à un montant spécifique
- Vérifiez les paiements supplémentaires : Les primes et paiements d'incentive sont imposés séparément
- Vérifiez votre fiche de paie mensuellement : Des retenues incorrectes peuvent survenir
- Vérifiez l'exonération du salaire minimum : La part jusqu'au salaire minimum est exonérée d'impôt sur le revenu et de droit de timbre
Utilisez le Calculateur de Cotisations SGK pour vérifier les cotisations SS sur votre fiche de paie en détail.
Erreurs Courantes dans le Calcul de Salaire
- Supposer que l'impôt sur le revenu est un taux fixe : L'impôt est progressif ; le taux change au cours de l'année
- Ignorer le plafond SS : Pour les salaires élevés, les cotisations SS sont calculées sur le plafond
- Penser que l'AGİ s'applique encore : L'AGİ a été supprimé en 2022
- Ne pas calculer la base cumulative : L'impôt de chaque mois est déterminé sur la base totale de l'année en cours
- Confondre salaire net et brut : Clarifiez toujours quel montant est discuté lors des entretiens
Questions Fréquemment Posées (FAQ)
Quelle est la différence entre le salaire brut et net ?
Le salaire brut est la rémunération totale avant toute retenue. Le salaire net est le montant que le salarié reçoit après les retenues légales telles que les cotisations de sécurité sociale, l'impôt sur le revenu et le droit de timbre.
Quelles sont les tranches d'impôt sur le revenu en 2026 ?
En 2026, les tranches d'impôt sur le revenu comprennent cinq niveaux : 15%, 20%, 27%, 35% et 40%. La première tranche est de 15% jusqu'à 190 000 TL, et la tranche la plus élevée est de 40% pour les montants supérieurs à 5 300 001 TL.
Comment effectue-t-on un calcul du net au brut ?
Un calcul inverse est effectué pour passer du salaire net au brut. L'impôt sur le revenu étant progressif, ce calcul peut être complexe. Le moyen le plus pratique est d'utiliser le Calculateur de Salaire.
Combien la retenue de sécurité sociale réduit-elle mon salaire ?
La cotisation SS salariale est de 14% du salaire brut. La cotisation d'assurance chômage est de 1%. Au total, 15% de votre salaire brut est déduit en cotisations de sécurité sociale et d'assurance chômage. Pour des calculs détaillés, utilisez le Calculateur de Cotisations SGK.
L'Allocation Minimale de Subsistance (AGİ) est-elle appliquée en 2026 ?
Non, l'AGİ a été supprimée depuis 2022. À la place, une exonération du salaire minimum de l'impôt sur le revenu et du droit de timbre a été introduite.
Pourquoi mon salaire net diminue-t-il au cours de l'année ?
L'impôt sur le revenu étant progressif, à mesure que votre base imposable cumulative passe dans les tranches supérieures, le taux d'imposition augmente. Cela peut entraîner une baisse du salaire net, surtout au second semestre.
L'indemnité de licenciement est-elle calculée sur le salaire brut ?
Oui, l'indemnité de licenciement est calculée sur le salaire brut et les compléments. Un mois de salaire brut est versé pour chaque année complète de service. Pour des calculs détaillés, utilisez le Calculateur d'Indemnité de Licenciement.
Qu'est-ce que le coût employeur et comment est-il calculé ?
Le coût employeur est calculé en ajoutant la part patronale de SS (15,5% avec incitation) et la part patronale d'assurance chômage (2%) au salaire brut. Pour un salaire brut de 50 000 TL, le coût employeur est d'environ 58 750 TL.
Conclusion
Le calcul de salaire brut en net est un sujet important qui nécessite d'évaluer de nombreuses variables ensemble. Connaître les tranches d'impôt sur le revenu 2026, les cotisations sociales et les taux de droit de timbre vous aide à lire correctement votre fiche de paie et à planifier vos finances.
Pour des calculs rapides et précis :
- Calculez du brut au net ou du net au brut avec le Calculateur de Salaire
- Consultez vos cotisations sociales en détail avec le Calculateur de Cotisations SGK
- Découvrez vos droits à indemnité avec le Calculateur d'Indemnité de Licenciement
Ces outils fonctionnent avec les taux d'imposition et réglementations légales actuels de 2026. En cas de doute sur le calcul de votre salaire, nous vous recommandons de consulter votre conseiller financier.
